Tom Dumoulin wordt in een column van Raymond Kerckhoffs in De Telegraaf geprezen hoe hij – na een slecht voorseizoen – toch gemotiveerd aan de start van de Giro staat. Na in eerste instantie te weigeren, gaat Tom toch mee voor een training met de ervaren rotten Laurens ten Dam en Bram Tankink voorafgaand aan […]

lees verder

Het aantal 50+ medewerkers ná 1992 is met 300% gestegen en stijgt nog verder! In 2020 wordt geschat dat 50% van de medewerkers 65 jaar is (34% mannen en 16% vrouwen). Toch hebben veel managers en leidinggevenden nog niet in de gaten wat hiervan de consequenties zijn in hun organisatie. Belangrijke voordelen van oudere medewerkers […]

lees verder

Ik word moe van alle blogs en columns waarin staat dat het beoordelingsgesprek z’n langste tijd heeft gehad. Ieder jaar laait deze discussie weer op als de managers hun verplichte ‘nummertje’ – het beoordelingsgesprek – moeten doen met hun medewerkers. Volgens de experts moet je het hele jaar door permanent je mensen coachen en begeleiden […]

lees verder

Een tijd geleden was ik in gesprek met een ondernemer. Hij vond dat hij niet het maximale rendement uit zijn mensen, uit de markt, uit zichzelf en dus niet uit zijn onderneming haalde. Hij werkte hard, maar was niet tevreden… Gaande het gesprek kwamen we tot de oplossing om te kijken hoe zijn medewerkers hun […]

lees verder

“Nederland is een van de koplopers als het gaat om getreiter op de werkvloer”. (The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound)). “Ruim 17% van alle werknemers in Nederland wordt op het werk structureel gepest.” (CNV en de Universiteit Twente) “Pesten op de werkvloer kost de samenleving ongeveer 1,5 miljard euro […]

lees verder

We doen het bijna allemaal wel eens: roddelen. Sommige mensen doen het slechts af en toe, anderen hebben het tot een kunstvorm verheven. Roddelen komt voor in alle lagen van de bevolking. Wat we ons niet altijd realiseren is dat roddelen op de werkvloer over collega’s, los van de verwerpelijkheid op zich, heel erg duur […]

lees verder

Tijdens mijn reis door de Verenigde Staten heb ik directeuren van o.a. Best Western (Hotels) en BDO (Accountants) geïnterviewd, over hun manier van leidinggeven. Met name hoe zij hun managers en medewerkers motiveren en daardoor hun organisatie laten excelleren. “Managers en medewerkers betrokken maken” kwam telkens als belangrijkste punt naar voren. Door managers en medewerkers […]

lees verder