Wist je dit?
Wat zien managers als niet-constructief gedrag van medewerkers?
1. Negatief zijn en de sfeer verpesten (53%)
2. Geen verantwoordelijkheid nemen (45%)
3. Te weinig proactief zijn (45%)
4. Slecht samenwerken (38%)
5. Alleen aan hun eigen belang denken (37%)
6. Zich niet laten bijsturen (24%)
Note: Fouten maken wordt weinig genoemd!
Bron: FD 28 juni 2014
