Ik was nooit bang in een vliegtuig. Maar een paar jaar geleden, tijdens een vlucht over de oceaan, toen het toestel behoorlijk schudde en de vleugels heftig op en neer gingen, hield ik mij wel extra goed vast aan mijn stoel. Alsof dat iets zou helpen. Ik had ANGST! Jaren later kwam ik in contact […]

lees verder

Iedereen wordt er zich er van bewust dat de pensioenleeftijd binnen enkele jaren wordt opgetrokken naar 66 of 67 jaar. Het aantal 50plus medewerkers is sinds 1992 méér dan verdubbeld! Toch hebben veel managers en leidinggevenden nog niet in de gaten wat hiervan de consequenties zijn in hun organisatie. En dan met name de voordelen! […]

lees verder

Normaal hebben startende werknemers meer kansen wanneer zij voor een bedrijf gaan werken met meer dan 200 mensen. Er zijn meer groeimogelijkheden en hogere salarissen waardoor grotere bedrijven hun mensen langer vasthouden. Dit blijkt uit onderzoek van uitzendorganisatie USG People. Bijna 60% gaat binnen 3 jaar naar een ander bedrijf als men minder dan 1750,00 […]

lees verder

Klopt dit wel? Kun je wel voelen wat de ander ‘voelt’? Afgelopen week overleed mijn vader en op dat moment ervoer ik aan den lijve wat anderen meemaken op zo’n moment. Niet dat ik mij eerder niet kon inleven in anderen, maar nu voelde het toch anders. Het betrof MIJ! IK voelde het. Ik had […]

lees verder

In het verleden zei men dat een professionele voetbalclub in (financiële) nood, geleid zou moeten worden als een echt bedrijf. Na het laatste WK zijn het niet meer de directeuren uit het bedrijfsleven die worden gevraagd, maar is het Bert van Marwijk die moet vertellen waarom hij zo succesvol was. Van Marwijk werd bij zijn […]

lees verder

Vorige week moest ik met mijn bejaarde moeder van 90 naar het ziekenhuis. Omdat zij slecht ter been is ga ik met de wagen van mijn vrouw, want daarin kan mijn moeder gemakkelijker vanuit de rolstoel instappen. Als ik bij het ziekenhuis aankom, opent een vriendelijke parkeerwachter de slagboom en geeft mij een parkeerkaartje. Ik […]

lees verder

Een directeur van een zorginstelling krijgt de tip van een zakenrelatie, om met een bijzondere trainer/coach te gaan praten om de samenwerking binnen de instelling te verbeteren. Welke ondernemer kijkt uit naar 2012? Toch moeten wij echt naar voren kijken, veranderen en innoveren om opnieuw succesvol te worden. Want succes maakt ons gelukkig en ‘gelukkig […]

lees verder

Een relatie in de Randstad vertelt mij het volgende verhaal. Zijn vader bouwt een rendabel bedrijf op en het is zijn droom dat de kinderen het overnemen. Na een goede vooropleiding stappen mijn relatie en zijn zus, één voor één, in het bedrijf. Hij richt zich met zijn talenten op de technische kant, zijn zus […]

lees verder

  Het was een prettig gesprek. Ik was in het Gooi en we spraken over het verhogen van de hospitality van de medewerkers in een zorginstelling: parkeerwachters, bewakers, restaurantmedewerkers, schoonmakers, etc. De facility-manager, waarmee ik sprak, had voorheen in het bedrijfsleven gewerkt en je kon aan hem merken dat hij nog altijd moest wennen aan […]

lees verder

“Nou, u bent wel heel erg slecht voorbereid op het faillissement van uw bedrijf” zei onlangs de curator tegen een van mijn relaties. Jan Kees, laat ik mijn relatie maar zo noemen, was zich van geen kwaad bewust en vroeg natuurlijk wat de curator met zijn opmerking bedoelde. “Het is te doen gebruikelijk dat u […]

lees verder