Werk Attitude Index (WAI)

Wat meet WAI?
- Grondhouding:
Hoe staat de kandidaat in het leven?
- Werkhouding: Hoe staat de kandidaat in het werk?
- Interactie: Hoe gaat de kandidaat met anderen om?

Voor welke doeleinden kunt u de WAI inzetten?
- Selectie: Elke functie vraagt namelijk om een specifiek gedrag.
- Ontwikkeling: Competenties kunnen makkelijker ontwikkeld worden.
- Loopbaan: Geeft aan welk gedrag bij de kandidaat past en welk niet.

Wilt u een voorbeeldrapportage bekijken van de WAI? Vraag dan hier om meer informatie en vermeld bij ‘onderwerp’: Voorbeeldrapport WAI

Kijk voor meer informatie over onze online assessments bij:
Overzicht Online Assessments
8 feiten over HR en Learning Agility
360°
Select
Develop
Learning Agility
Sales Potentieel Index (SPI)
Specifieke Intelligentie Test (SIT)
Talent Scan
Volledige Intelligentie Test (VIT)
Carrière Drives
Competentie Assessment Systeem (CAS)
Loopbaan Interesse Wijzer (LIW)
Management Potentieel Index (MPI)
Mobiliteit Totaal Rapport (MOTOR)