Sales Potentieel Index (SPI)

Wat meet SPI?
- Heeft de kandidaat aanleg voor een functie als verkoper?
- Bezit de kandidaat cruciale Sales competenties?
- Tot welk verkoopgedrag is de kandidaat van nature geneigd?

Voor welke doeleinden kunt u de SPI inzetten?
- Selectie:           Geeft inzicht of de kandidaat aanleg voor Sales heeft.
- Ontwikkeling:   Geeft inzicht welke competenties de kandidaat heeft om zich tot een betere
                           verkoper te ontwikkelen.
                           Laat tevens per competentie zien wat de sterke en zwakke punten zijn.
- Loopbaan:        Laat zien in hoeverre de kandidaat aanleg heeft voor een Sales functie.