Veel organisaties zijn, vaak ingegeven door de economische crisis, bezig met veranderen. Wat daarbij opvalt is dat er zelfs managers zijn die voorzichtig bij zichzelf nagaan waarin zij zouden kunnen veranderen. Hierbij vragen zij zich meestal af wat ze ‘kunnen’ veranderen, maar vooral niet wat ze ‘moeten verbeteren’, want dat is wel heel erg veel […]

lees verder