Carrera C® traint en coacht op gedrag en vaardigheden, waardoor de performance van de organisatie optimaal wordt gerealiseerd.
Onze ‘full service’ aanpak begint met inzicht verkrijgen in de medewerkers. Nadat men zich bewust is van de persoonlijke eigenschappen, wordt een GAP analyse gemaakt van aanwezige- en gewenste vaardigheden. Dan volgt een praktijktraining, gericht op de functie. Tot slot worden er afspraken gemaakt over de coaching om de training te laten renderen.
Vanaf 1 juli 2011 zijn alle trainers en coaches gecertificeerd voor het uitvoeren van online assessments t.b.v.:
Werving & Selectie,
Ontwikkelingsmogelijkheden per medewerker en
Kiezen van een nieuwe loopbaanrichting.
Met vriendelijke groet,
Rob Lammers
